Equidade de Gênero: Uma análise do perfil de inserção da Mulher no mercado de trabalho do Setor Industrial de Montes Claros/MG

Éder de Souza Beirão, Paulo Ricardo Santos Miranda, Aline Suênia Leite, Jéssica Stephania Fernandes Barbosa, Leila Carolina Adriano Ferreira, Henrique Jefferson Vieira Silva, Denise de Oliveira Lima

Resumo

A participação feminina no mercado de trabalho vem apresentando contínuo crescimento, o que faz com que estudos sobre a equidade de gênero ganhem relevância. Este estudo objetivou discutir a equidade de gênero a partir da análise do perfil de inserção da mulher no mercado de trabalho do setor industrial do município de Montes Claros/MG. Para atingir os objetivos do estudo foi desenvolvido um estudo documental. Foi utilizada a base de dados RAIS/CAGED do Ministério do Trabalho e Emprego, disponibilizada na internet através do Programa de Disseminação e Estatísticas do Trabalho (PDET). Em síntese, os dados analisados revelam que, em comparação com os homens, as mulheres do setor industrial ocupam proporcionalmente menor número de vagas, são maioria nas faixas etárias mais altas, têm maior nível de escolaridade e possuem remunerações mais baixas. Conclui-se que, ainda que possa haver iniciativas das organizações e do governo na implantação de programas voltados à equidade de gênero, a questão ainda exige políticas e esforços visando seu enfrentamento.

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